LAVORO PER GIOVANI UNDER 35 ANNI – Progetto Gulliver: tirocini all’estero per disoccupati

Progetto Gulliver: tirocini all’estero per
disoccupati

Il Progetto Gulliver rende disponibili numerosi tirocini nei settori Turismo e IT.
Gli stage si svolgono all’estero – in Lituania, Spagna o Polonia – e sono
destinati a 80 disoccupati under 35. Previsti rimborsi a copertura delle
spese di soggiorno.

La scadenza per candidarsi è fissata al 31 gennaio 2022. Ecco i bandi e
come partecipare agli stage.

PROGETTO GULLIVER TIROCINI
La società di formazione Euroform RFS promuove il Progetto di mobilità
“Gulliver 2020: tirocini transnazionali in ambito IT e Turismo”, finanziato dalla
Regione Piemonte – POR FSE Piemonte 2014-2020.
L’opportunità consente a 80 giovani under 35 di accedere a stage con
rimborso da svolgere all’estero, in un paese tra Lituania, Spagna, o Polonia.
La selezione è regolata da 2 bandi, uno dedicato a stage in ambito IT e l’altro
a tirocini da svolgere in ambito turistico. La durata degli stage può essere
breve (short term, 40 giorni) o lunga (long term, 190 giorni).

POSIZIONI APERTE
Nel dettaglio, le 80 posizioni di stage disponibili sono così suddivise:
Settore Informatico:
● Lituania: 10 posti per tirocinio short term (40 gg) e 10 posti per tirocinio
long term (190 gg);
● Polonia: 10 posti per tirocinio short term (40 gg);
● Spagna: 10 posti per tirocinio short term (40 gg).
Settore Turismo:
● Lituania: 10 posti per tirocinio short term (40 gg);
● Polonia: 10 posti per tirocinio short term (40 gg);
● Spagna: 10 posti per tirocinio short term (40 gg) e 10 posti per tirocinio
long term (190 gg).
Saranno organizzati 2 flussi di partenze tra Marzo e Settembre 2022.

ATTIVITÀ
I percorsi di tirocinio del Progetto Gulliver sono articolati nelle seguenti fasi ed
attività:
● Pre-partenza: formazione in Italia in modalità blended, orientamento,
corsi di lingua e cultura del paese ospitante e di Sicurezza sui luoghi di
lavoro;
● Preparazione nel Paese di destinazione: preparazione culturale,
orientamento logistico, visita di aziende e percorsi formativi coerenti con
il settore del tirocinio scelto;
● Tirocinio in azienda: affiancamento del personale dell’azienda
ospitante in attività lavorative in linea con il profilo professionale target;
● Accompagnamento post stage: laboratori di orientamento individuali
e di gruppo per la valorizzazione, spendibilità dell’esperienza e ricerca
attiva del lavoro.

PROFILI IN USCITA
Al termine del tirocinio in ambito IT, i partecipanti potranno ricoprire i
seguenti ruoli lavorativi:
● Programmatore AGILE (stage short term);
● Analista funzionale (stage short term);
● Data Scientist (stage long term).
Invece, lo stage in Turismo consente di ricoprire uno dei seguenti ruoli
professionali:
● Operatore dei servizi ricettivi e ristorativi – EQF III (stage short term);
● Operatore della promozione ed accoglienza turistica – EQF III (stage
short term);
● Responsabile servizi enogastronomia (stage long term);
● Responsabile servizi accoglienza turistica (stage long term).

BENEFICIARI E REQUISITI
I bandi di selezione per i tirocini del Progetto Gulliver sono rivolti alle seguenti
tipologie di candidati:
● inoccupati o disoccupati di età compresa tra 18 e 35 anni, disponibili sul
mercato del lavoro;
● giovani NEET con età compresa tra i 18 e i 29 anni che non lavorano e
non studiano.
Nel dettaglio, agli aspiranti stagisti sono richiesti i seguenti requisiti:
● residenza o domicilio nella Regione Piemonte;
● età compresa tra i 18 e i 35 anni;
● esperienza di studio o lavoro in campo IT o turistico-alberghiero (a
seconda del tirocinio di interesse);
● essere inoccupati/disoccupati;
● non essere iscritti a percorsi di studio.

SELEZIONE
La selezione prevede la valutazione delle candidature pervenute e colloquio
motivazionale finalizzato anche ad accertare requisiti necessari e
preferenziali posseduti.

ATTESTATO
Ciascun partecipante conseguirà un certificato di stage attestante le
principali attività svolte e i risultati professionali conseguiti.
Verranno inoltre conferiti ulteriori attestati, tra cui attestato di partecipazione,
lettera di referenza, Passaporto europeo delle lingue, Europass Mobility,
Europass CV e Attestato per il corso di Sicurezza.

RIMBORSO
I tirocini del Progetto Gulliver prevedono un rimborso finalizzato alla
copertura delle spese di viaggio A/R e di quelle legate al soggiorno del
tirocinante durante l’attività (tra cui vitto e alloggio, assicurazioni e trasporti
locali).

EUROFORM RFS
Euroform RFS è un’organizzazione no profit nata nel 1996 e specializzata nel
campo della formazione e dell’orientamento professionale. Accreditata presso
le Regioni Calabria e Piemonte, propone corsi in numerosi settori disciplinari,
come informatica, lingue, sicurezza e management. Inoltre, essendo titolare
della Carta VET Erasmus+, promuove la mobilità internazionale attraverso
percorsi di formazione all’estero rivolti a studenti, neolaureati, diplomati
apprendisti e giovani disoccupati.

DOMANDE
Gli interessati al Progetto Gulliver e ai tirocini all’estero possono candidarsi
inviando all’indirizzo gulliver2020@euroformrfs.it l’apposito

FORM DI
DOMANDA (Docx 370kb) debitamente compilato.
Alla domanda, occorre allegare anche una copia della carta di identità fronte
retro e il CV formato Europass ed eventuali altri documenti come indicato nel
modulo di domanda.
La candidatura dovrà pervenire entro le 12.00 del 31 gennaio 2022. Tutte le
successive comunicazioni (selezioni, convocazioni, graduatorie, calendari,
ecc.) avverranno mediante pubblicazione sul sito internet di Euroform e/o a
mezzo e-mail.

BANDI
Rendiamo di seguito disponibili i bandi di selezione dei tirocini Gulliver 2020:
● BANDO STAGE TURISMO (pdf 231kb);
● BANDO STAGE IT (pdf 233kb).