ANALISI E COMMENTI – Ecco le professioni che saranno spazzate via con Chat Gpt

Ecco le professioni che saranno spazzate
via con ChatGpt


Secondo Goldman Sachs, l’intelligenza artificiale generativa come
ChatGpt potrebbe rendere superflui ben 300 milioni di posti di lavoro a
livello globale ma, a differenza di quanto avvenuto in passato con
l’apprendimento automatico, anche i lavori qualificati e ad alta
retribuzione sono a rischio. L’articolo dell’Economist
Dopo decenni in cui le macchine si sono accaparrate i posti di lavoro dei
colletti blu, i chatbot avanzati stanno ora facendo sentire il fiato sul collo ai
colletti bianchi. Gli strumenti di intelligenza artificiale (ai) “generativi”, come
ChatGPT, hanno fatto progressi significativi nella creazione di un linguaggio
umano e nella comprensione del contesto. A tal punto da superare gli esseri
umani in alcuni compiti. Secondo la banca Goldman Sachs, questo potrebbe
rendere superflui ben 300 milioni di posti di lavoro a livello globale. Diversi
nuovi studi esaminano i settori che subiranno i maggiori cambiamenti.
Un recente studio di OpenAI, la startup che ha creato ChatGPT, ha analizzato
il potenziale di automazione di 1.016 professioni. Gli esseri umani e l’IA hanno
valutato separatamente la capacità di un software basato su modelli linguistici
di grandi dimensioni, che vengono addestrati su vaste porzioni di Internet e
poi messi a punto per funzioni specifiche, di svolgere 19.000 mansioni. Se il
software, come il GPT-4 di OpenAI, è stato ritenuto in grado di ridurre di
almeno la metà il tempo necessario agli esseri umani per completare il
compito, senza un calo della qualità, il compito è stato considerato maturo per
la sostituzione con l’intelligenza artificiale (un punteggio di uno significa che
l’intera occupazione potrebbe essere svolta in metà tempo). Per altri compiti,
gli autori hanno immaginato software aggiuntivi che potessero essere aggiunti
al modello, come ad esempio strumenti informatici in grado di estrarre
automaticamente dati freschi da Internet. Hanno scoperto che per l’80% degli
americani almeno il 10% dei compiti lavorativi potrebbe essere svolto da
strumenti avanzati di intelligenza artificiale. La cifra sale al 50% dei compiti
per un 19% stimato di lavoratori.
I settori più esposti sono quelli che si affidano alla programmazione e alla
scrittura. Ciò fa eco a un altro studio, pubblicato il 1° marzo da accademici
americani, secondo cui i settori più a rischio di stravolgimento sono i servizi
legali e alcune aree del settore finanziario e assicurativo. Gli studiosi indicano
gli addetti al telemarketing come l’occupazione che ha maggiori probabilità di
essere licenziata. Gli insegnanti, soprattutto quelli di lingue, letteratura e
storia, sono i primi della lista. Ciò che colpisce in entrambi gli studi è che, a
differenza di quanto avvenuto in passato con l’apprendimento automatico,
sono i lavori qualificati e ad alta retribuzione a essere maggiormente esposti.
Questa automazione non deve essere temuta. Potrebbe svincolare i lavoratori
dalle mansioni più banali e liberare una maggiore produttività del lavoro, il che
sarebbe una manna per i mercati del lavoro in crisi delle economie avanzate.
Uno studio di Goldman Sachs, pubblicato il 5 aprile, suggerisce che l’IA
generativa potrebbe far crescere il PIL globale del 7% nel prossimo decennio.
Ma studi come questo potrebbero sopravvalutare il potenziale
dell’automazione. Gli annotatori responsabili della mappatura delle
sovrapposizioni tra modelli linguistici di grandi dimensioni e capacità umane
potrebbero omettere alcune competenze tacite in professioni che conoscono
meno. Le qualità umane essenziali per alcuni lavori, come l’empatia o il
carisma, saranno trascurate. E non tutti i compiti che possono essere svolti
dall’IA dovrebbero esserlo: la Vanderbilt University del Tennessee si è dovuta
scusare per aver utilizzato ChatGPT per scrivere un’e-mail di condoglianze
agli studenti dopo la sparatoria avvenuta in un’altra università americana.
Molte aziende potrebbero anche non avere l’architettura informatica o la
propensione ad accogliere le innovazioni dell’IA. E quelle che la abbracciano
dovranno affrontare problemi pratici e legali. Quando i chatbot non sanno
cosa dire, spesso si esprimono a vanvera (ma anche gli esseri umani possono
farlo). La produzione “creativa” che generano si basa su un mashup di dati
provenienti da Internet, sollevando questioni spinose in termini di accuratezza,
privacy e proprietà intellettuale. Per tutto il loro fascino conversazionale, nel
mondo reale gli strumenti di IA avranno ancora bisogno di operatori. E questo
potrebbe addirittura creare nuovi posti di lavoro.
(Estratto dalla rassegna stampa estera a cura di eprcomunicazione)

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