LAVORO – INCENTIVI ALL’OCCUPAZIONE – Garanzia Giovani 2022: cos’è, come funziona, requisiti, come fare domanda …..
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Garanzia Giovani 2022: cos’è, come
funziona, requisiti, come fare domanda
Cos’è Garanzia Giovani, come funziona, a chi è rivolta, come fare domanda e
tutte le informazioni utili
Hai tra i 15 e 29 anni (o meno di 35 anni se risiedi al Sud) non studi e non
lavori? Garanzia Giovani mette a tua disposizione iniziative, servizi e
percorsi per formarsi e trovare lavoro.
Il piano europeo per favorire l’occupazione giovanile prosegue anche nel
- L’Italia continua pertanto a portare avanti iniziative per incentivare
l’inserimento lavorativo di ragazzi e ragazze.
In questa guida dettagliata diamo tutte le informazioni utili sulla nuova
Garanzia Giovani, come funziona, a chi è rivolta, quali sono le iniziative
attivate nel nostro Paese e come partecipare.
COS’È GARANZIA GIOVANI?
E’ un programma lanciato dalla Commissione europea che prevede una serie
di iniziative finalizzate a migliorare l’occupabilità dei ragazzi under 30 che
non sono impegnati in attività di studio o lavoro.
In inglese si chiama “Youth Guarantee” questo piano europeo per la lotta
alla disoccupazione giovanile e comprende numerose misure che
coinvolgono vari Paesi aderenti e hanno lo scopo di offrire valide opportunità
lavorative e/o formative ai giovani.
In pratica l’Unione Europea ha stanziato dei finanziamenti per gli Stati con
tassi di disoccupazione superiori al 25%, tra cui rientra anche l’Italia.
Questi soldi devono essere investiti da ogni Paese in attività di formazione e
lavoro (corsi, tirocini, apprendistato, servizio civile ecc.), politiche attive di
orientamento, sostegno e aiuti per l’inserimento dei giovani nel mondo del
lavoro, incentivi alla mobilità. Lo scopo è far sì che possano trovare un posto
di lavoro o un percorso formativo entro pochi mesi.
REQUISITI GARANZIA GIOVANI
Possono aderire al programma Garanzia Giovani tutti i NEET (Not in
Education, Employment or Training), ossia ragazzi e ragazze che non
lavorano, non studiano e non si formano che risultino:
● residenti in Italia (ad esclusione della Provincia autonoma di Bolzano);
● avere un’età compresa tra i 15 e i 29 anni;
● essere non occupati;
● non frequentare un corso di studi a qualsiasi livello;
● non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare.
I requisiti devono essere posseduti al momento della registrazione al portale
nazionale Anpal o regionale di Garanzia Giovani che rappresenta il primo step
per aderire al programma.
AGEVOLAZIONI PER I GIOVANI DEL SUD ITALIA
Per i residenti in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia,
Sardegna, Sicilia il limite di età è ampliato alla fascia tra 15 e 34 anni.
Inoltre, i giovani di questi territori possono accedere al programma anche se
frequentano un corso di formazione o di istruzione e anche senza aderire
formalmente, grazie alle iniziative dell’Asse 1 bis. Si tratta di un ulteriore asse
di intervento rivolto alle persone che risiedono nelle regioni meno sviluppate e
in transizione del Paese.
GARANZIA GIOVANI: COME FUNZIONA?
Ogni singola Regione italiana ha il compito di attuare il piano Garanzia
Giovani, ossia di organizzare, coordinare e gestire le iniziative previste a
livello nazionale, servendosi delle strutture locali, ovvero Centri per l’impiego
ed enti privati accreditati. All’interno di ogni ente accreditato c’è uno
sportello informativo dedicato al programma. Questi sportelli svolgono tutte le
attività di accoglienza, orientamento e individuazione delle necessità e
potenzialità dei giovani, per individuare il percorso più in linea con le loro
attitudini ed esperienze professionali. Entro 4 mesi dalla stipula del Patto di
servizio, ai giovani iscritti al programma viene offerta una misura di Garanzia
Giovani in linea con il loro profilo.
All’interno del Programma Garanzia Giovani ciascun individuo può effettuare
una o più registrazioni/prese in carico e può ricevere più di un aiuto. Quindi
ciascun giovane, iscrivendosi, può usufruire di più misure di politica attiva.
TUTTE LE MISURE DI GARANZIA GIOVANI 2022
Gli iscritti a Garanzia Giovani possono usufruire, in modo assolutamente
gratuito, di diversi servizi. Le misure previste sono le seguenti:
1) ACCOGLIENZA
I giovani possono rivolgersi ad appositi sportelli, designati da ciascuna
Regione, per ottenere tutte le informazioni sul programma, essere seguiti per
realizzare la registrazione online (se non l’hanno ancora fatta), conoscere le
opportunità di lavoro e gli eventuali corsi di formazioni disponibili, e sapere
come avviare un’impresa o come fare il servizio civile.
2) ORIENTAMENTO
Presso ciascuno sportello, i giovani hanno la possibilità di orientarsi,
realizzando un colloquio individuale con un Operatore. Quest’ultimo, sulla
base delle esigenze di ciascun giovane, concorda un percorso
personalizzato, che può consistere nel proseguimento degli studi, nello
svolgimento di un tirocinio, in una esperienza lavorativa o nell’avvio di
un’attività imprenditoriale in proprio.
3) FORMAZIONE
Gli iscritti a Garanzia Giovani possono seguire anche dei percorsi formativi. Il
programma prevede due tipi di corsi di formazione, così articolati: - percorsi di formazione orientati all’inserimento lavorativo (corsi
individuali o collettivi per imparare una professione, con durata tra 50 e
200 ore); - corsi finalizzati al reinserimento nel sistema di istruzione, rivolti a chi
ha un’età inferiore ai 19 anni ed è privo di qualifica o diploma.
4) ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
Gli Operatori dei soggetti accreditati / autorizzati ai servizi al lavoro sul
territorio regionale aiutano in modo pratico ogni giovane che è alla ricerca di
un impiego. Come? Individuando le offerte di lavoro più adatte e seguendo il
giovane nella fase di candidatura, selezione, colloquio fino all’inserimento
lavorativo.
5) APPRENDISTATO
Tra le misure previste dal piano GG c’è l’assunzione degli iscritti attraverso il
contratto di apprendistato. Questa tipologia di inserimento può essere
applicata ai giovani di età tra i 15 e i 29 anni, in base ai 3 tipi di apprendistato
attivabili, ovvero:
● Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale;
● Apprendistato professionalizzante o Contratto di mestiere;
● Apprendistato per l’Alta formazione e la Ricerca.
La durata minima del periodo di formazione in Apprendistato è di 6 mesi.
6) TIROCINI
Ai candidati che aderiscono alla Garanzia Giovani possono essere proposti
dei tirocini, della durata di 6 mesi (12 mesi nel caso di disabili o
svantaggiati). Gli stage possono svolgersi anche all’estero, in mobilità
geografica nazionale e transnazionale. Ai tirocinanti viene riconosciuta
un’indennità mensile fino a 500 euro, a seconda del profilo. Se lo stage
viene svolto al di fuori del proprio territorio è previsto anche un voucher di
importo variabile aggiuntivo.
7) SERVIZIO CIVILE
Nell’ambito del Servizio Civile Nazionale Volontario, vengono attivati appositi
bandi per selezionare Volontari da impiegare per progetti relativi al
programma Garanzia Giovani, lavorando in enti che svolgono progetti di
solidarietà, cooperazione e assistenza. Il periodo di volontariato dura 12 mesi
ed è retribuito con uno stipendio di 433,80 euro. Possono partecipare i
ragazzi iscritti al PON IOG (Programma Iniziativa Occupazione
Giovani/Garanzia Giovani), che hanno sottoscritto il Patto di Servizio con il
Centro per l’Impiego e/o il servizio competente, per essere presi in carico.
8) SOSTEGNO ALL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ
I giovani che vogliono diventare imprenditori avviando un’attività in proprio
possono ottenere un’assistenza personalizzata in tutte le fasi dell’avvio di
impresa, dallo startup all’accesso agli strumenti di credito e microcredito, alla
fruizione degli incentivi. Vengono inseriti, infatti, in un percorso mirato
caratterizzato da una fase di formazione specialistica e di affiancamento
consulenziale, tramite il programma Yes I Sturtup, e da una fase di
tutoraggio per la gestione amministrativa, legale e finanziaria per accedere
agli strumenti finanziari disponibili.
Tra questi ultimi c’è SELF Employment, il fondo gestito da Invitalia che
finanzia, con prestiti a tasso zero di importo fino a 50.000 euro, l’avvio di
impresa da parte dei NEET, secondo quanto previsto dall’apposito Avviso del
Ministero del Lavoro.
9) MOBILITÀ PROFESSIONALE
Il programma Garanzia Giovani incoraggia la mobilità dei lavoratori sia in Italia
che negli altri Paesi dell’Unione Europea. Per questo mette a disposizione
degli iscritti che desiderano fare un’esperienza di lavoro all’estero o in un’altra
Regione un voucher che copre i costi di viaggio e alloggio per un periodo
di 6 mesi. Gli interessati possono rivolgersi ai Centri per l’impiego, che
forniscono tutte le informazioni utili all’avvio dell’esperienza, in collaborazione
con la Rete EURES per la mobilità all’estero.
10) CORSI ITS
Garanzia Giovani promuove l’iscrizione dei giovani ai corsi degli Istituti
tecnici superiori, per innalzare il loro livello di competenze specialistiche e
incrementare le loro opportunità di trovare un impiego. In particolare, offre loro
voucher fino a 2.000 euro per sostenere i costi di iscrizione, contributi
economici per coprire viaggio, alloggio e vitto per la frequentazione dei corsi
in una regione diversa dalla propria residenza, e indennità pari a 300 euro
mensili per massimo 6 mesi per partecipare a stage o tirocini curriculari.
11) INCENTIVI PER LE AZIENDE CHE ASSUMONO
Imprese e datori di lavoro che decidono di inserire i giovani iscritti al
programma mediante assunzioni, percorsi di apprendistato e tirocini possono
usufruire di bonus e incentivi. Le agevolazioni vengono attivate
periodicamente tramite appositi bandi e avvisi nazionali o regionali.
GARANZIA GIOVANI ACCEDI: COME FARE DOMANDA
Se hai i requisiti richiesti e rientri nei destinatari della Garanzia Giovani 2022
devi prima di tutto registrarsi online sul portale web dell’Agenzia Nazionale
Politiche Attive Lavoro – ANPAL, e poi aderire al programma Garanzia
Giovani sempre tramite la piattaforma online.
Procedi in questo modo: - compila il modulo online per registrarti a MyANPAL, l’area riservata
del portale ANPAL, cliccando su Accedi, effettuando l’accesso
utilizzando le credenziali SPID, CNS o CIE, completando i tuoi dati e,
successivamente, scegliendo il tuo profilo utente; - ricevi le credenziali di accesso (nome utente e password) inviate in
automatico dal sistema all’indirizzo e-mail che hai indicato in fase di
registrazione; - accedi all’area MyANPAL utilizzando le credenziali che hai ricevuto e
scegli il servizio Garanzia Giovani, seguendo le indicazioni dell’apposita
GUIDA (Pdf 1,14Mb) ANPAL Garanzia Giovani; - seleziona la Regione o Provincia autonoma (esclusa la Provincia
autonoma di Bolzano) che preferisci per accedere alle opportunità
offerte dal programma.
A questo punto, un referente regionale provvede a comunicarti, entro 60
giorni, il Servizio per l’impiego (Centro per l’impiego, Agenzia per il lavoro o
altro ente accreditato) di riferimento per individuare il percorso da seguire e
per stipulare il Patto di Servizio. Una volta sottoscritto quest’ultimo, lo
sportello di riferimento ha 4 mesi di tempo per proporre un’opportunità di
lavoro o formazione valida, in linea con il tuo profilo.
Ti ricordiamo che è possibile aderire a Garanzia Giovani anche attraverso i
portali web regionali dedicati al programma, di seguito rendiamo disponibili i
link.
PORTALI WEB REGIONALI GARANZIA GIOVANI
Può essere utile consultare i portali web regionali riservati al progetto, che
elenchiamo di seguito con i link diretti per accedere:
● Garanzia Giovani Abruzzo;
● Garanzia Giovani Basilicata;
● Garanzia Giovani Calabria;
● Garanzia Giovani Campania;
● Garanzia Giovani Emilia Romagna;
● Garanzia Giovani Friuli Venezia Giulia;
● Garanzia Giovani Lazio;
● Garanzia Giovani Liguria;
● Garanzia Giovani Lombardia;
● Garanzia Giovani Marche;
● Garanzia Giovani Molise;
● Garanzia Giovani Piemonte;
● Garanzia Giovani Puglia;
● Garanzia Giovani Sardegna;
● Garanzia Giovani Sicilia;
● Garanzia Giovani Toscana;
● Garanzia Giovani Umbria;
● Garanzia Giovani Valle d’Aosta;
● Garanzia Giovani Veneto;
● Garanzia Giovani Provincia autonoma di Trento.
GARANZIA GIOVANI PER AZIENDE
I datori di lavoro interessati ad offrire posti di lavoro e stage, e ad accedere
alle agevolazioni e ai bonus previsti da Garanzia Giovani, possono visitare
questa pagina per conoscere eventuali bandi e avvisi attivi al momento.
L’EVOLUZIONE DEL PROGRAMMA FINO A GARANZIA GIOVANI
RAFFORZATA
La prima fase del programma, avviata con la Raccomandazione europea del
22 aprile 2013, si è conclusa a fine aprile 2016. L’Unione Europea ha, poi,
stanziato nuove risorse economiche per portare avanti il piano europeo per
l’inserimento lavorativo dei giovani fino al 2020 e lo ha nuovamente
rifinanziato per i prossimi anni. Con la Raccomandazione europea del 30
ottobre 2020, infatti, che sostituisce quella del 23 aprile 2013, i Paesi
europei coinvolti nell’attuazione del programma, tra cui l’Italia, si sono
impegnati ad attuare la c.d. Garanzia Giovani rafforzata a partire dal 2021.
In sostanza, per effetto della crisi causata dalla pandemia da covid-19, il
tasso di disoccupazione giovanile è tornato a crescere in maniera drastica,
rendendo necessarie misure più incisive ed efficaci per favorire
l’occupazione dei giovani under 30. Per questo è stato stanziato un
significativo finanziamento UE nell’ambito del programma
NextGenerationEU, uno strumento temporaneo per sostenere riforme e
investimenti dei Paesi UE che aiutino a riparare i danni economici e sociali
causati dall’emergenza coronavirus, e a rilanciare l’economia, e del bilancio a
lungo termine dell’UE.
Grazie al rifinanziamento di Garanzia Giovani, il Governo italiano ha dunque
la possibilità di portare avanti le attività legate al piano per contrastare la
disoccupazione giovanile fino alla scadenza del ciclo di programmazione dei
fondi europei. Il rilancio dell’iniziativa prevede anche un miglioramento della
strategia complessiva di attuazione della stessa, con la correzione di
problematiche emerse grazie al monitoraggio delle attività portate avanti negli
scorsi anni.
Il programma, infatti, ha ripreso vigore, tanto che, stando ai dati rilevati
dall’Anpal, a fine novembre 2021 risultavano ben 1.727.703 Neet registrati
alla Garanzia Giovani, con un tasso di inserimento lavorativo del 64,9%,
cioè oltre la metà dei giovani che hanno concluso interventi di politica attiva
hanno trovato un lavoro.
DOCUMENTI E NORMATIVA
Per maggiori informazioni mettiamo a disposizione al seguente
documentazione:
– Raccomandazione europea del 22 aprile 2013;
– Piano italiano di attuazione della Garanzia per i Giovani;
– Sintesi del Piano;
– Raccomandazione europea del 30 ottobre 2020;
– Decisione della Commissione europea del 10 dicembre 2020;
– Programmazione PON IOG 2021-2023 (Programma Operativo Nazionale
Iniziativa Occupazione Giovani/Garanzia Giovani).
RICHIESTA INFORMAZIONI, FAQ, SUPPORTO
Ti invitiamo anche a consultare il sito web dedicato al piano Garanzia
Giovani, sul quale sono disponibili notizie, sezioni dedicate alle domande e
risposte frequenti (FAQ) sul programma e una libreria con tutte le schede
di approfondimento sul programma, sulle misure e gli interventi previsti e
sulla normativa di riferimento.
Inoltre, puoi richiedere informazioni o supporto tecnico utilizzando i nuovi
servizi di assistenza resi disponibili da Anpal sulla nuova piattaforma GG,
ovvero il modulo di contatto o il numero unico lavoro Anpal 800 00 00 39.
ALTRI APPROFONDIMENTI E AGGIORNAMENTI
Mettiamo a disposizione anche la guida sul Piano Neet, la spiegazione del
programma GOL, l’approfondimento sul Piano nazionale nuove
competenze. E’ disponibile anche la guida sul sistema duale (alternanza
scuola – lavoro per i giovani). Inoltre, per scoprire altre agevolazioni e aiuti per
famiglie e lavoratori è possibile visitare la nostra pagina dedicata agli aiuti alle
persone. Invece per conoscere tutte le agevolazioni a favore dei datori di
lavoro è possibile visitare la nostra pagina dedicata agli aiuti alle imprese.
