Sicurezza sul lavoro, nel DL PNRR novità per prevenire infortuni e tutelare la salute
Sicurezza sul lavoro, nel DL PNRR
novità per prevenire infortuni e tutelare
la salute
di Francesco Rodorigo – LAVORO
Sicurezza sul lavoro: nel decreto con misure urgenti di attuazione del
PNRR approvato il 13 aprile 2022 dal Consiglio dei Ministri è presente la
norma che include azioni per prevenire gli infortuni sul lavoro e tutelare
la salute. L’INAIL dovrà promuovere appositi protocolli d’intesa con i
soggetti impegnati nella realizzazione degli interventi del PNRR
Sicurezza sul lavoro, arriva una norma per prevenire gli infortuni e tutelare la
salute dei dipendenti.
La novità è stata inserita nel testo del decreto legge contenente misure urgenti
di attuazione del PNRR, approvato il 13 aprile 2022 dal Consiglio dei Ministri.
La norma prevede azioni rivolte alla tutela dei lavoratori in materia di
sicurezza sul posto di lavoro e di prevenzione degli infortuni nella fase di
realizzazione degli interventi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
Sarà l’INAIL a doversi occupare della promozione di appositi protocolli
d’intesa con i soggetti interessati.
Sicurezza sul lavoro, nel DL PNRR novità per prevenire
infortuni e tutelare la salute
La norma inserita su proposta del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali,
Andrea Orlando, nel decreto PNRR approvato il 13 aprile dal Consiglio dei
Ministri è stata concepita con l’obiettivo di assicurare un’efficace azione di
tutela dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro e di
contrasto al fenomeno degli infortuni.
Il provvedimento riguarda nello specifico la fase di realizzazione degli
interventi previsti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
A fare il punto delle novità è il comunicato stampa pubblicato dal Ministero
del Lavoro il 13 aprile 2022, in seguito all’approvazione del decreto con
misure urgenti di attuazione del PNRR.
La norma prevede che sia l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli
Infortuni sul Lavoro (INAIL) ad occuparsi della realizzazione del
provvedimento.
L’INAIL, infatti, dovrà pianificare e promuovere efficacemente specifici
protocolli d’intesa con le aziende e i grandi gruppi industriali che saranno
impegnati nella realizzazione dei singoli interventi previsti dal Piano.
Sicurezza sul lavoro, l’attivazione delle misure di prevenzione
L’INAIL dovrà impegnarsi per l’attivazione di diversi programmi e iniziative
specifiche.
In primo luogo, la realizzazione di programmi straordinari in materia di salute e
sicurezza sul posto di lavoro.
L’obiettivo è quello di rendere i lavoratori impegnati nei settori caratterizzati da
una maggiore crescita occupazionale, per via degli investimenti programmati,
ancora più qualificati nello svolgimento delle loro mansioni. Questo,
indipendentemente dagli obblighi formativi spettanti al datore di lavoro.
Si prevede poi la predisposizione di progetti di ricerca e sperimentazione di
soluzioni tecnologiche innovative in settori specifici, quali ad esempio:
● robotica;
● esoscheletri;
● sensoristica per il monitoraggio degli ambienti di lavoro;
● materiali innovativi per l’abbigliamento lavorativo;
● dispositivi di visione immersiva e realtà aumentata.
Questi progetti sono naturalmente improntati al miglioramento degli standard
di salute e sicurezza sul lavoro.
Inoltre l’INAIL dovrà promuovere protocolli d’intesa finalizzati all’attivazione di
interventi volti allo sviluppo di strumenti e modelli organizzativi avanzati sia di
analisi sia di gestione dei possibili rischi per la salute e per la sicurezza negli
ambienti di lavoro. Sono compresi anche i rischi di eventuali interferenze
causate dalla presenza in contemporanea di più lavorazioni.
Infine, si prevede la realizzazione di iniziative congiunte di comunicazione e
promozione della cultura e delle norme fondamentali di salute e sicurezza sul
posto di lavoro.
Con la sottoscrizione di specifici protocolli d’intesa, che l’INAIL dovrà
realizzare con con le aziende o i grandi gruppi industriali pubblici o privati
impegnati nella realizzazione degli interventi del PNRR, il Ministro intende
supportare ulteriormente la diffusione della cultura, della salute e della
sicurezza nei luoghi di lavoro, coerentemente con quanto espresso nella
Strategia europea in salute e sicurezza sul lavoro 2021-2027.
